贵安新区鲲鹏私募基金管理有限公司2024年第一次公开招聘
贵安新区鲲鹏私募基金管理有限公司成立于2020年11月,注册资本3000万元,中国基金业协会登记编号P1071903,是贵安新区财政金融局直属国有企业,主营业务为从事对未上市企业的投资及对上市公司非公开发行股票的投资、投资管理、投资咨询等。
公司在管基金贵州贵阳大数据科创城产业发展投资基金由省市两级财政出资,基金规模150亿元,重点支持贵安新区大数据(人工智能)、新能源电池及材料、高端装备制造、电子信息制造、战略性新兴产业等重大产业领域。
一、招聘目的
为充分发挥贵州贵阳大数据科创城产业发展投资基金的规模优势,通过产业母基金引导一批大数据(人工智能)、新能源电池及材料、高端装备制造、电子信息制造、战略性新兴产业的优质企业、子基金管理人落户贵安,并基于股权投资、招商引资、项目合作的势能,助力新区高质量发展,推动公司业务发展。
二、招聘原则
招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、流程控制、择优录取”的原则,接受贵安新区财政金融局和社会公众的监督。
三、招聘岗位及人数
(一)岗位及人数:本次面向社会公众公开招聘人员共6名。
(二)岗位要求:详见《贵安新区鲲鹏私募基金管理有限公司2024年第一次公开招聘岗位一览表》(附件)。任职条件计算年龄、工作年限、任职年限或取得专业技术职称时间计算日截止于2024年8月1日。
(三)工作地点:贵州省贵安新区贵阳大数据科创城。
四、招聘对象及条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法。
2.品行端正、品德优良,未曾受过违纪违法处罚。
3.满足招聘岗位所要求的学历学位、证书及其他资格条件要求,留学归国人员需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
4.专业知识扎实,能满足公司业务范围内的各项工作,服从公司的安排分配,履行各项规章制度,具备良好的职业操守,具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情。
5.心理健康,并具有正常履行岗位职责的身体条件。
6.诚信廉洁、勤勉敬业、积极进取、职业素养好且具有较强的奉献意识、大局意识和抗压能力。
(二)以下人员不予录用
1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。
2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的。
3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的。
4.受党纪、政纪处分且在影响期内的。
5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪政务处分的。
6.正在接受立案审查的或尚未给予结论的。
7.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的。
8.近三年年度考核中有被确定为不称职(不合格)的。
9.被依法列为失信联合惩戒对象的。
10.国家相关法律、法规规定不得招聘入职的其他情形。
(三)福利待遇
参照《贵安新区鲲鹏私募基金管理有限公司薪酬管理办法 (试行)》执行。
五、招聘程序
(一)公开报名
1.报名采取网络报名方式,求职者按招聘公告要求填写和提供相关资料,不受理现场报名。报名时间为即日起至2024年8月18日18:00止(扫描下方二维码投递简历报名),逾期不再受理。应聘人员应符合报考岗位条件要求,且只能选择一个岗位报名。
2.报名注意事项。应聘人员须仔细阅读招聘简章,如实、完整填写本人相关信息和提交本人相关资料。
3.报名时需提供以下材料:
①如实、准确填写相关信息;
②本人有效居民身份证扫描件或照片;
③本人毕业证、学位证及职业资格证书电子扫描件或照片(留学回国人员还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书扫描件);
④近期1寸彩色蓝底正面免冠照片;
⑤岗位所需其他相关印证材料电子扫描件。
应聘者上述报名材料扫描件或照片必须清晰可见,模糊不清、无法识别相关信息的资料视为无效资料,视为放弃招聘资格。资料不全或填写信息不完整者不予考虑,视为放弃招聘资格。未按要求提交1寸彩色蓝底正面免冠照片者不予考虑,视为放弃招聘资格;通过其他渠道投递、超过报名时间投递视为无效报名。
(二)资格审核
资格审核时间:2024年8月19日至8月20日。
根据报考人员填写的个人信息,对照《公告》和招聘岗位所需的资格条件进行资格审查。
资格审查贯穿招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,随时取消应聘资格。
(三)初试
1.根据资格筛选结果,按照岗位计划选聘人数与初试人数1:6的比例择优确定初试人选,报名人数不足6人的,符合资格的人选全部参加。
2.初试采取应聘演讲+答辩的方式进行,演讲内容主要包括与岗位相关的工作经验、主要业绩、未来工作规划等方面。
3.初试成绩满分为100分,设最低合格分数线70分,报考人员成绩必须达到最低合格分数线以上方能进入下一环节。
4.初试时间及地点另行通知。
(四)复试
1.根据初试成绩从高到低的顺序,按照岗位计划选聘人数与面试人数1:3的比例确定面试人选,同一岗位报考人员初试成绩末位并列的同时进入面试环节。
2.复试采取结构化面试的方式进行。
3.复试成绩满分为100分,设面试最低合格分数线80分,报考人员成绩必须达到最低合格分数线以上方能进入下一环节。
4.复试时间及地点另行通知。
(五)总成绩计算
总成绩=初试成绩×40% +复试成绩×60%。
进入初试、复试的人员及面试成绩(均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字),适时在鲲鹏基金微信公众号、中国贵阳人力资源产业园贵安分园微信公众号上发布总成绩及排名情况。
(六)体检
参加各岗位考调体检的考生按照拟录用人数1∶1的比例,根据总成绩从高分到低分确定。若同一岗位末位考生总成绩出现并列的,以复试成绩高的人员确定为体检对象。如初试成绩、复试成绩、总成绩均相同,同时确定为体检对象。放弃体检或体检不合格的,不予录用。体检在三甲医院进行,并于规定时间内完成体检。体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间将通过邮件、短信或者电话进行通知,体检费用由应聘人员自理。
(七)背景调查
体检合格的应聘人员确定为背景调查对象,对其进行背景调查,背调内容包括无犯罪记录、征信情况、人事档案情况、个人表现情况等,背景调查或延伸考察不合格的,取消进入下一环节资格。
背调结束后,职位计划出现空缺的,根据该职位报考人员总成绩从高到低的顺序依次进行递补体检和考察。
(八)结果公示
根据职位人岗相关度和考察、体检情况,在背调合格的人员中讨论,择优确定为拟录用人员,对拟录人员进行公示,公示期间接受社会监督,在公示期内查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂停聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(九)聘用
1.拟聘用人员经贵安鲲鹏基金公司审定后,通知办理入职手续、签订劳动合同等。聘用人员应在规定时间内到公司报到,未在规定时间内报到的,视为自动放弃录用资格。
2.待遇及管理。应聘人员一经正式聘用,提供相应岗位市场化薪酬及国家规定的五险一金、法定节假日、带薪年假、培训等福利待遇。
(十)其他说明
因应聘者主动放弃体检资格或体检、考察不合格的,将取消拟聘用资格,经公司研究后可根据综合成绩或面试分数排名情况依次递补。
六、其他事项
(一)在招聘过程中,进入下一环节人员及相关安排将通过邮件、短信或电话方式通知,请应聘人员随时关注,因未阅读、误读通知信息,或联系电话无法有效接通等自身原因造成无法参加招聘的,后果由应聘人员自行承担。
(二)招聘公告中报名方式是报名的唯一渠道,凡通过其他链接网站或方式投递的报名信息无效。
(三)未在规定时间内按要求参加初试、复试、背景调查、体检、报到、签订劳动合同等情况的,一律视为自动放弃。
(四)招聘坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、流程控制、择优录取”的原则,如招聘过程中确无符合招聘岗位要求的人选时,招聘评审工作组可中止相应岗位的招聘工作。
(五)招聘工作全程接受新区财政金融局及社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关的规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照相关纪律规定处理。
(六)如有疑问请通过正式邮件咨询,邮箱地址:gakpjj@163.com。